编者按：

五四精神，是青春的旗帜，是时代的号角，激励着一代又一代青年奋发向前、勇攀高峰。青年是医院发展的生力军，肩负着推动医院高质量发展的历史重任。五四青年节来临，在这个充满希望的日子里，我们邀请了一批优秀青年代表，共话高质量发展。

“四驾马车”齐头并进 推动医院高质量发展

覃娇：肾病、风湿免疫科副主任；2023年入选长沙市青年人才库

青年人作为医院发展的新生力量，其活力和创新对于推动医院高质量发展至关重要。团委和青年要确保“四驾马车”齐头并进：一是创新力。要勇于创新，敢于挑战传统。遇到问题时，换角度思考，提出新的解决方案。二是引领力。共青团是党的助手和后备军，要引领青年听党话、跟党走，以增强团的凝聚力和吸引力为重点，扩大团工作覆盖面，以“青年大学习”为载体，用党的创新理论引领和凝聚青年。三是组织力。注重团队合作，发挥集体智慧。医疗工作需要多个科室协同作战，青年应学会与同事沟通协作，共同解决问题。四是服务力。团委可以借助青年论坛、青年沙龙、五四表彰、青年联谊等活动载体，为青年成长成才搭建平台和舞台，提升团组织的服务能力。

青年肩负推动医院高质量发展的使命

刘雪芳：内分泌科（一区）副护士长；机关后勤团支部书记

青年强则国家强，作为新时代的医院青年，我们肩负着推动医院高质量发展的使命。首先要持续学习。不断学习专业新知识、新技能，通过参加培训课程、学术研讨会等方式，了解行业前沿动态。积极探索新技术，提高医疗护理水平，提供更人性化、个性化的服务。其次要团结协作。积极融入团队，与同事建立良好的合作关系，共同解决工作问题，提高做事效率；通过参与医疗护理质量管理、服务流程优化等方面工作，为医院的发展出谋划策。再次要关注医院文化。将患者安全放在首位，严格遵守行业规范和操作流程，提高医疗护理质量与安全水平，赢得患者信任和满意。深入了解医院文化和价值观，积极参与各项医院活动，传播正能量，营造积极向上的工作氛围。

努力成为临床科研复合型青年医师

苏英杰：急诊医学科主治医师；长沙市青年岗位能手

医院高质量发展的实质是人才培养。青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。在科研方面，近3年时间内，我以第一通讯作者共发表10余篇SCI论文（其中单篇影响因子最高8.18分）。参与国家自然科学基金项目1项，主持长沙市科技局指导项目1项。在临床工作方面，我不断积累操作技能，苦练过硬基本功，学习新知识、新技术、新疗法，了解内科疾病发展新动态。目前能独立进行内科各种急危重症病人的抢救，并熟练掌握呼吸机、血液净化、PICCO、支气管镜、ECMO等重症抢救设备。青年医师不仅要打好理论基础，苦练基本功，在服务人民健康需求的同时，也要具备学者思维，善于将实际的临床问题转化成科学问题，通过探索疾病发生、发展机制，进而转化为新技术、新标准、新规范，努力成为临床科研复合型青年医师。

把提升专业技能和科研水平放在首位

王丽英，放射科副主任医师；医技团支部书记，医技党总支青年委员

在日常工作中，我始终把提升自身专业技能和科研水平放在首位，通过在读博士研究生的机会，不断深化放射学专业知识，积极参与先进诊断技术研究，既提升了自身专业能力，也提高了临床诊断的精准性和效率。我积极开拓团队合作与科研项目，推动跨学科的交流合作，使得科研成果能更快转化为临床应用，促进临床与科研水平的提升。我鼓励更多青年同事参与到学习和研究当中，通过定期的技术讲座和工作坊，提升科室整体的技术实力和创新能力。平时我会积极组织教学活动，提升学生学习积极性，形成教学相长的良好氛围。我重视社会责任感的培养，积极组织团建和公益活动，比如健康知识普及讲座等，增强大众的健康意识，努力提升医院社会形象和服务质量。

一代人有一代人的责任和担当

彭云坤：重症医学科主管护师；长沙市青年岗位能手

重症医学科是医院急、危重、复杂患者聚集地，是医院与病痛最后的决战场。这里患者病情急情况重，急发突发抢救多，仪器操作多，熬夜多，是出了名的三多科室。我毕业就在重症医学科工作，初期紧跟护士长不断学习各种仪器操作和抢救技能。后参与呼吸机、血液净化、ECMO等操作，成为抢救中坚力量。现任护理组长，守护科室夜间安全，给年轻同志“传帮带”。十多年，熬了很多夜，仍保留着护理青年热血的心。夜里需要抢救或特殊治疗，一个通知我立马赶到科室参与抢救。一路行来偶有收获，优秀团员、长沙市青年岗位能手等，这是对热血青年的肯定和激励，也是强化青年保护患者安全的责任和担当。总之，一代人有一代的责任和担当，努力奋斗吧，青年！

立足岗位 追求卓越

林航：急诊医学科（综合病房）副护士长；曾任机关后勤急诊团支部书记，所辖团支部获评长沙市五四红旗团支部，个人获评市、院级优秀团干部和长沙向上向善好青年

青年人作为医院的新生力量，在推动医院高质量发展道路上，要立足本职岗位，不断深化专业知识与提升临床技能，为患者提供精准高效的医疗服务。要积极参与改革创新，通过优化服务流程、提升医疗质量，加强科研能力培养，开展科研项目及新技术。要恪守医德，尊重患者，以关怀温暖人心，关注医院文化建设，传承优秀传统。

医教研协同 助力医院高质量发展

康晓明：耳鼻咽喉头颈外科主治医师；长沙市青年岗位能手

青年医师是医院乘风破浪的新力量，要立足岗位，勤奋钻研，参与各种解剖培训和学习班，不断更新知识技能、开展新技术，提高专业水平和综合素质。要加强各科室合作，建立多个MDT团队，提供一站式服务。加强科研思维训练，利用南华大学耳鼻咽喉头颈外科研究所科研平台，加强学术交流合作，推进基础研究和临床科研转化，加强各级医院之间的合作，共享临床、科研资源，积极申报各项科研项目，推动医院科技创新。要加强住院医师规范化培训及研究生临床及科研思维培养，推动个性化教学。要加强宣传，建立科室和个人品牌，敢于露脸，尽量在省内、全国范围内展现科室和个人风采。

提升自我 勇于创新 团结合作

李佳丽：肾病风湿免疫科主治医师，长沙市向上向善好青年；市卫生健康系统优秀团干部

作为青年医生，我们有责任、有义务立足岗位，推动医院的高质量发展。首先，要勇于担当、甘于奉献。医学是不断学习的过程，我们有时需要牺牲休息时间参加学术会议，锻造技术能力，抓住进修等一切机会完善自己。其次，要勇于创新求变，在进修时学习最新的理论技术，将其转化为自己的技术源泉，用于临床，更好地服务病人；在科研中不断钻研突破，探索新的理论。最后，要注重团结协作。医院是一个集体，要想推动医院的高质量发展，必须保持良好的团队合作。在本科室内，团结医护关系；在科室外，协调各兄弟科室的医疗关系，甚至是党团组织内的同志关系。这样才能为医院的高质量发展贡献自己的力量，实现自我价值。

坚定初心使命 牢记“三重身份”

周兰：消化内科护士长；中青年技术骨干；结核病科党支部宣传委员、纪检委员；获长沙市优秀护士、百优工匠、市青年岗位能手及医院嘉奖、优秀共产党员等称号

作为科室护士长，我认真履行岗位职责。在护理部及科主任指导下，不断加强团队建设，培养科室内部凝聚力和执行力，确保医疗服务质量和安全，加强与其他科室合作交流。

作为党支部宣传委员、纪检委员，在院党委及支部书记的领导下，积极引导支部党员同志增强党性觉悟和纪律意识。定期组织开展党课学习、主题党日活动，提升思想政治教育。严格执行医院纪律和规章制度，做到廉洁从医。

作为长沙市青年岗位能手、医院中青年技术骨干，我积极参与医院管理决策，根据科室发展需求和医院整体战略目标，提出具体改进措施和创新举措，不断提高服务能力和创新能力，培养团队精神，加强团队协作，坚持专业方向，在专科建设和学科发展道路上，勇担重任、勇攀高峰。

发挥专业优势 为高质量发展贡献青春力量

王青：呼吸与危重症医学科副主任医师，博士；长沙市向上向善好青年

青年是医院的新鲜血液，是推动医院高质量发展的中坚力量。作为青年医生，我始终坚持以患者为中心，用医者仁心诠释生命的重量，不断提升医疗技能和服务水平。如同战士磨砺武器，只为守护生命的荣光。我积极投身医院各项培训和学习，不断提高专业素养，注重与同事的团结协作，共同应对工作中的挑战，为医院的和谐稳定贡献力量。我将继续发挥专业优势，为医院的发展贡献青春力量。也希望更多的青年人能够加入这个行列中来，共同为医院的高质量发展贡献青春智慧和力量，共同书写医院辉煌的未来篇章。

供稿丨院团委
一审丨宣传部 汤雪
二审丨宣传部 李晶
三审丨宣传部 周阳