一、考核时间
2022年12月13日,考生需凭本人正式有效居民身份证参加考核(不能以电子身份证代替,下同),未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。
二、考核对象
2022年卫生健康高层次专业人才(长沙市中心医院岗位)入围第二批考核人员名单
序 | 人才层次 | 引进计划 | 姓名 |
1 | 专业骨干人才 | 2 | 周建军 |
2 | 尹文君 | ||
3 | 陈世林 | ||
4 | 欧降红 | ||
5 | 何龙 | ||
6 | 紧缺急需人才 | 3 | 江杰 |
7 | 易琛 | ||
8 | 谢建丰 |
三、防疫要求
根据《2022年卫生健康高层次专业人才引进第二批考核公告》要求,结合当前新冠肺炎疫情形势,请考生严格遵守辖区疫情防控要求。
四、考核方式
考核主要包括专业能力考核和面试,考核每一单项成绩满分均为100分,按照专业能力考核占60%、面试占40%的比例合成考核人员总成绩(四舍五入后保留两位小数)。任一单项成绩低于80分的考核人员不进入体检环节。
(一)专业能力考核:
考核时间:2022年12月13日上午8:00。
考核地点:招聘岗位相关科室
集合地点:办公楼206室
2022年12月13日上午8:00前,入围第二批考核人员携本人正式有效居民身份证至办公楼二楼206室报到,填写专业能力考核表,安排考核科室,进入考核环节。
专业能力考核方法:
1、考核内容:学习(工作)经历,学术水平,科研能力,临床能力等。
2、考核方式:根据岗位需求,结合考生具备资质,实际能力进行考核。所有考生须遵守医院的规章制度。
3、考核要求:考核小组成员在整个临床考核期间准确观察考生的考核情况,并全程参与考生的考核,实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。
4、评分方法:采取百分制,由考核小组成员分别评分,去掉最高分和最低分计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数),医务科主要负责人和内部监督科负责人签字确认,人事科汇总。
(二)面试:
考核时间:2022年12月13日下午14:00
考核地点:办公楼二楼会议室
集合地点:办公楼206室
2022年12月13日下午14:00前,已参加上午专业能力考核人员至办公楼二楼206室,现场查验考核人员本人身份证,并将通讯工具交由工作人员保管。
面试测评办法:
1、测评要素:包括学习(工作)经历,学术水平,科研能力等。
2、测评方式:根据考核人员的具体情况延伸提问。
3、测评顺序:按人才类别及考生姓氏拼音进行排序。未按时抵达或按时抵达未参与身份验证者视同自动放弃考核。
4、评分方法:采取百分制,由测评专家分别评分,计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)。统分员填写《综合能力测评成绩单》一式二份,由主考官签字确认。联络员将《综合能力测评成绩单》交候分区考生进行公布。
(三)公示:
考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内在医院网站(//www.ctowel.com)予以公布。
咨询电话:长沙市中心医院人事科0731-85668051
监督电话:
长沙市中心医院内部监督科0731-85668104
长沙市卫生健康委员会人事处0731-88666316
长沙市卫生健康委员会机关纪委0731-88666173
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-88666077、88666078
长沙市中心医院
2022年12月9日
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