为加强干部队伍能力建设，提升医院整体管理水平，6月9日，我院在办公楼一楼国际学术报告厅举办干部管理能力提升培训班。医院领导班子成员出席，全体党总支、支部书记和委员以及全体中层干部共计260余人参加了培训。本次培训会由院党委书记肖玉坤主持。

  本次培训班由实战型人力资源专家，香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师娄萌进行授课。课程围绕“打造高效执行力团队，提升医院核心竞争力”这一主题展开，内容丰富、案例详实，以深入浅出的方式从提升个人执行力、赋能下属执行力、激活团队执行力等方面详述了作为领导者的工作方法，培训内容实用性、操作性强。

  肖玉坤对本次干部管理能力提升培训班的成功开展表示肯定，并对全院干部如何提高执行力提出要求。肖玉坤强调，全院干部要不断学习，树立终身学习的理念，要通过不断学习，提高知识素养，强化专业能力，把医院的决策部署落实，不断提升执行的实效性，在学思践悟中提高自身的管理能力与领导水平，确保工作推进速度快、落地见效快、执行效率高。
  肖玉坤指出，要实干作为，不断激发执行的主动性。要严格锤炼坚韧的执行品格，始终秉持对组织负责、对岗位负责、对工作负责的执行态度，在日常工作中能尽职，在面对困难时勇担当，在谋求发展时善作为。把所学所思践行在工作实际中，坚持在方式方法上求创新，不断用新理念引领新思路，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题。
  肖玉坤强调，要以身作则，不断凝聚执行的合力。作为干部，不仅要将自己锻炼成一个执行高手，更要善于打造优秀高效的执行团队，善于把组织目标转变为每一个组织成员的共同追求，形成凝心聚力抓执行、抓落实的整体合力。
  培训结束后，学员纷纷表示受益匪浅，在今后的工作中，将不断提升自身能力和工作执行力，更好地履职尽责、笃行担当，为医院高质量发展贡献自己的力量。

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