为进一步满足医院临床工作需要，根据医院用人计划，经研究，我院面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、聘用人员管理办法

一经正式聘用，实行劳务派遣管理。聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

三、报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭学生证、有效期内的教育部学籍在线验证报告、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及复印件报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格。2022届博士研究生和确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日）。在读的普通高等学校计划内统招非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位及报考条件

（一）招聘岗位

此次招聘岗位28个，招聘计划112名，详见附件1《长沙市中心医院2022年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表(第一批）》。

（二）报考条件相关说明

1、25岁及以下是指1996年6月6日以后出生，30岁及以下是指1991年6月6日以后出生，35岁及以下是指1986年 6月6日以后出生，40岁及以下是指1981年年 6月6日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历（需提供聘用合同及社保材料原件），工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2022年7月31日（含）。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

5、有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试尚未取得证书的可凭合格成绩单报名。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

发布简章→网上报名→资格审查→理论笔试→考核（跟班考核、面试）→体检→考察→拟聘用人员公示→办理相关人事手续。

招聘程序各环节的相关事宜、具体安排及公示等信息均通过长沙市中心医院官网（//www.ctowel.com）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（一）发布简章

2022年6月6日通过长沙市中心医院官网（//www.ctowel.com）发布招聘简章。

（二）网上报名

1、报名时间：简章发布之日至2022年6月14日（周二）17：00。

2、报名方式：网络报名，报考人员每人限报一个岗位，登录长沙市中心医院官网（//www.ctowel.com），网上填写报名信息、上传照片、保存并打印《长沙市中心医院报名登记表》，并在打印出的表格签名处手写签名。报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。考生需在报名网站打印本人的《长沙市中心医院报名登记表》，并妥善保存，资格审查时交医院审查。

3、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3：1（含3：1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报长沙市卫健委同意后，可根据实际情况降低开考比例至2：1。报考岗位取消的不再改报。

4、本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生切勿相信有关缴费信息。

（三）疾病防控

疫情防控要求详见《长沙市中心医院2022年公开招聘劳务派遣工作人员疫情防控方案》（附件3）。考生须自备并规范佩戴一次性医用外科口罩，招聘各环节均需进行体温测量、查验场所码及防疫行程卡、提供48小时内核酸检测报告、新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷（附件4），达不到疫情防控要求的考生不得参加招聘相关环节。长沙市疫情防控政策可通过微信小程序“国务院客户端”-“各地防控政策”查询。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，医院可根据当时的疫情形势，在必要时调整疫情防控方案，考生需按要求配合完成疫情防疫工作。

（四）资格审查   

1、资格审查时间、地点：

（1）时间：

非护理岗位（岗位代码1—2、7—28））资格审查时间：2022年6月18日（周六）8:30—11:30、14:00—17:00

护理岗位（岗位代码3—6）资格审查时间：2022年6月19日（周日）8:30—11:30、14:00—17:00

（2）地点：长沙市中心医院办公楼一楼大厅

2、资格审查方式：医院相关部门根据招聘岗位、条件、应聘人员提供的原件进行资格审查，并收复印件。

3、应聘人员资格审查时需携带：

（1）《长沙市中心医院报名登记表》（网上打印）；

（2）新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷（附件4）；

（3）本人正式有效居民身份证；

（4）毕业证（有第一学历要求的岗位须准备第一学历毕业证，2022年应届毕业生提供学生证、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表）；

（5）学信网打印的学历在线验证报告（有效期内，带有二维码）；

（6）报考岗位要求的其他材料（资格证、住院医师规范化培训证、聘用合同及社保材料等）。

招聘条件中对医师培训有要求的岗位，暂未取得住院医师规范化培训合格证的，须提交住培基地出具的住院医师规范化培训证明，且必须于2022年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，未在规定时间内取得，则取消应聘资格。所有证书提供原件及复印件，未参加现场资格审查的考生视同放弃报考资格。通过资格审查进入理论考试人员名单将在中心医院官网公布。

（五）理论笔试  

1、理论笔试时间：以长沙市中心医院官网（//www.ctowel.com）上发布的理论笔试公告时间、地点为准，不再另行通知。

2、要求：不指定考试复习用书，参加理论笔试时必须携带本人有效居民身份证原件或公安部门出具的身份证明（不能以电子身份证代替，下同）。缺少证件的考生不得参加考试。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格 。

3、评分方法：笔试成绩满分为100分，保留小数点后两位。进入考核的初步人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入考核。

医院公布初步入围考核名单后，将通过短信与入围考生确认是否参加考核，如有放弃的，将从报考同一岗位中根据笔试成绩由高分到低分依次递补，若递补人员笔试成绩相同的，一并进入考核（同一岗位递补不超过一次）。递补结束后将在医院官网公布正式入围考核名单。

请考生报名时务必填写正确的本人手机号码并保持通讯畅通，如不能按时回复短信或打电话联系不上，责任自负。

（六）考核

考核包括跟班考核和面试，考核成绩由跟班考核占40%和面试成绩占60%合成。每个环节合格分数线为60分，低于考核合格分数线不进入下一环节。未按时参加或者未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

1、跟班考核  

（1）跟班考核时间：具体时间将公布在长沙市中心医院官网（//www.ctowel.com），不再另行通知。

（2）跟班考核地点：各相关科室。

（3）考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的规章制度。考核时间为7天。

（4）考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

（5）考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

（6）评分方法：由各考核科室考核小组成员综合打分，跟班考核成绩总分为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。

2、面试

（1）面试时间：具体时间以长沙市中心医院官网（//www.ctowel.com）公告为准，不再另行通知。

（2）面试测评要素：面试专家从仪表仪态、语言表达

能力、学习经历、职位匹配性等方面进行面试。

（3）面试程序：考生持本人有效身份证或公安部门开具的证明进入候考室，候考室工作人员查验身份证并安排考生分专业抽取面试考号，考生通讯工具统一交工作人员保管。考生务必于面试当天在规定时间之前到达候考室，否则视为自动放弃。

（4）评分方法：采取百分制，由考评专家当场评分，计算平均分，分数按四舍五入法保留到小数点后两位。

（七）体检  

1、考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成，分数四舍五入保留小数点后两位，按各岗位计划数1:1的比例依考生总成绩由高分到低分确定体检人员名单，总成绩相同的，考核成绩高者入围。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医务人员职业健康及岗位要求执行，体检费用由个人承担。

3、未完成体检或体检不合格者不能进入下一个环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过一次）。

4、体检具体时间、地点以长沙市中心医院官网公告为准。

（八）考察  

1、体检合格人员进入考察。

2、考察采取查档及函调形式进行。

3、考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过一次），经体检合格后进行考察。

（九）公示  

考察合格人员即为拟聘用人员，将在医院官网上进行公示，公示期为7天。公示期间放弃或经举报查实为不合格的，不再递补。

（十）办理相关人事手续  

拟聘用人员公示无异议后，由医院人事科办理相关人事手续。

六、其他

（一）咨询电话：

长沙市中心医院人事科：85668055

监督电话：

长沙市中心医院内部监督科：85668104

信息公布、公示网站：

长沙市中心医院官网（//www.ctowel.com）

附件：(点击可直接下载)

1、2022年长沙市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表（第一批）

2、湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

3、长沙市中心医院2022年公开招聘劳务派遣工作人员疫情防控方案

4、新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷

长沙市中心医院

2022年6月6日

报名入口：

http://111.22.14.78:10000/ENET/pages/hr_zp_bm.jsp?zpid=22060616451358824214641